Кризисный менеджмент для НКО: обживаем новый мир

Социальное проектирование в НКО

Сертификат

выдается

4.9
4.9/5

1217 учащихся

О курсе

На курсе поговорим про то, как управлять в кризис, как пройти эпидемию с меньшими потерями ресурсов, с более качественными выводами и запасом прочности на будущее.

Мы постараемся этим курсом хоть немного сэкономить вам силы и время. Вы сможете освоить основы кризис-менеджмента, принимать более удачные решения с использованием опыта коллег. Это позволит вам лично и вашей команде и эпидемию пройти легче, и сократить период восстановления после эпидемии.

На курсе вы поймете, как:

  • привлечь средства (фандрайзить) во время и после пандемии;
  • выстроить коммуникации – что и как писать, какую информацию и в каком тоне ждут от вас;
  • переформатировать проекты и мероприятия: что можно и нельзя
    перенести в онлайн, как сделать онлайн-событие живым и вовлекающим;
  • спланировать дальнейшую работу вашей НКО и попытаться пережить
    кризис с минимальными потерями.

И сразу начнете внедрять все это в работу своих организаций!

На курсе – только проверенные инструменты и решения без «воды» и теоретических рассуждений. И «горячий» опыт коллег-участников курса со всей России – делимся в режиме реального времени.

Материалы основаны на последних данных работы в пандемию. По каждому блоку – короткое задание, общение с коллегами по желанию, много примеров.

Курс проводит благотворительный фонд «Добрый город Петербург», один из резидентов проекта «Кухня НКО».

Курс создан на грант программы «Эффективная филантропия» Благотворительного фонда Владимира Потанина.

 

  1. О чем курс и как тут учиться
  2. Наши истории: как мы адаптируемся к кризису
  3. Полезные кризис-ресурсы для НКО
  1. Теории кризисного менеджмента
  2. Как переживать стресс
  3. Стили лидерства и менеджмента в кризис
  4. Как планировать в кризис и текуще управлять
  5. Фандрайзинг в кризис
  6. Заключение и задание модуля
  7. Итоги модуля
  1. Коммуникации в кризис
  2. Партнерства и коллаборации в кризис
  3. Частные пожертвования
  4. Корпоративный фандрайзинг
  5. Кризисные акции и кампании
  6. Заключение и задание модуля
  7. Итоги модуля
  1. Общий подход – что работает и в старых, и в новых проектах
  2. Что делать со старыми проектами
  3. Грантовый фандрайзинг в пандемию: что нового
  4. Готовим новые гибкие проекты
  5. Заключение и задание модуля
  6. Итоги модуля
  1. Онлайн-событие: как организовать – 1
  2. Онлайн-событие: как организовать – 2
  3. Онлайн-событие: взгляд участника
  4. Онлайн-событие: как вести
  5. Стресс-менеджмент
  6. Заключение и задание модуля
  7. Итоги модуля
  1. Кризис пройдет, мы справимся
  2. Оргвопросы

Дарья Буянова

Дарья Буянова

С 2014 года – со-руководитель БФ “Добрый город Петербург”. Под руководством Дарьи команда фонда расширила географию программ на 25 регионов России.  Основные области экспертизы: управление организацией, фандрайзинг, управление проектами. Тренер-консультант. В некоммерческом секторе с 2010 года. d.buyanova@dobrygorod.spb.ru


Анна Смирнова

Анна Смирнова

Тренер-консультант. Специалист в области работы некоммерческих организаций (менеджмент всех уровней, фандрайзинг, HR); организации и проведения событий (полный цикл); организации и проведения грантовых конкурсов, а также экспертной оценки заявок на получение ресурсов. Разработчик, организатор и преподаватель учебных программ. В некоммерческом секторе с 2001 года. a.smirnova@crno.ru


Анна Орлова

Анна Орлова

Председатель правления Центра РНО. Руководитель организации, руководитель проектов с большим стажем. Фасилитатор, разработчик учебных программ, преподаватель. Кандидат психологических наук. Автор большого количества публикаций по НКО-тематике. Вместе с ЦРНО с 1997 года, в некоммерческом секторе – с 1996 года. a.orlova@crno.ru


klyotsina

Анна Клецина

Тренер-консультант, директор по развитию БФ «Добрый город Петербург» и МБОО «Центр РНО» В НКО-секторе и с социально-ответственными компаниями работаю с 1996 года. ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ: индивидуальный подход, уважение, непринужденная атмосфера, опора на опыт и потребности участников, если теория – то современная/проверенная/кратко, помощь во внедрении изменений, понимание ситуации + реальные практические советы. ПОРТФОЛИО 500+ тренингов // 10+ дистанционных курсов // 30+ конференций // 2 000+ часов консультаций // 100+ социальных проектов // $ 5 млн + привлекла на соц. проекты из разных источников. НАВЫКИ: Разработчик и преподаватель дистанционных курсов; разработчик тренингов, учебных и консультационных программ, фасилитатор, тренер, тренер тренеров, консультант, эксперт, грант-менеджер (менеджер конкурсов), оценщик, проектный менеджер, автор и редактор, копирайтер, руководитель исследований, фандрайзер. ОБРАЗОВАНИЕ: 2 высших – социальная психология/психология менеджмента и организационное консультирование.


gordeeva

Анастасия Гордеева

Координатор программ дистанционного обучения Центра РНО и фонда “Добрый город Петербург”. Тренер-консультант для НКО в области организационного развития и фандрайзинга с 2003 года. Разработчик и преподаватель дистанционных курсов, руководитель проектов, фасилитатор, тренер, консультант, исследователь, фандрайзер. В некоммерческом секторе с 1998 года. a.gordeeva@crno.ru


Арина Малашенко

Арина Малашенко

Куратор дистанционных курсов, руководитель проектов в БФ «Добрый город Петербург», менеджер направления «Грантовые конкурсы». В некоммерческом секторе с 2008 года, вместе с ЦРНО с 2017 года. a.malashenko@crno.ru a.malashenko@dobrygorod.spb.ru

Очень полезный курс, нравятся интервью с экспертами по разным вопросам, динамично и емко. Много фишек, о которых не задумываешься, чек-листов, проверочных вопросов, чтобы реально взвесить свои действия в условиях кризиса. Команда завораживает своей слаженностью, творческим подходом и умением упаковать важные детали в удобную и понятную форму. Очень рекомендую пройти данный курс!
Курс очень полезный и актуальный. Составлен структурировано и понятно, очень интересные задания. Материал – бери и применяй на практике. Увидела в своей работе много “недоработанных” задач и упущенных возможностей. Познакомилась с некоторыми коллегами из других регионов. Отдельное спасибо коллегам-экспертам, которые ведут курс.

Расскажите о курсе друзьям

Share on vk
Share on facebook
Share on twitter