НКО-удалёнка без боли

Удалённая работа НКО: эффективные решения

Социальное проектирование в НКО

Сертификат

выдается

5
5/5

594 учащихся

О курсе

Дорогие коллеги, наверняка за последнее время словосочетание «удаленная работа» стало всем вам буквально до боли знакомым.

Да, практически всем нам пришлось покинуть свои офисы и перестать видеться с коллегами. Тем не менее реальность такова, что работу НКО не остановить: многие проекты требуют перестройки в связи с режимом самоизоляции, а значит – срочных обсуждений с командой и партнерами онлайн; бухгалтерию надо продолжать вести, а сотрудники хотят сохранить зарплату и пытаются настроить жизнь и работу из дома, но часто нуждаются в помощи со стороны директора.

Может быть, вам пришлось в связи с эпидемией перейти на удаленку насильственно, а может часть организации уже работала онлайн и теперь «подтягиваются» оставшиеся люди и процессы – и не все еще работает. Да, сейчас нам часто бывает непросто.

Как сделать, чтобы ваша НКО эффективно заработала в удаленном режиме? 

На курсе вы поймете, как (и сразу начнете):

  1. качественно и с минимальными затратами (до)перевести на удаленную работу свою команду и процессы – чтобы все работало, тратился минимум ресурсов и все это не так сильно раздражало;
  2. эффективно готовить, проводить рабочие онлайн-встречи и участвовать в них.

Зовем директоров и сотрудников НКО. Приходите всей командой!

На курсе – только проверенные нами лично инструменты и решения без «воды» и теоретических рассуждений. И «горячий» опыт коллег-участников курса со всей России – делимся в режиме реального времени.

Курс создан на грант программы «Эффективная филантропия» Благотворительного фонда Владимира Потанина.

НКО-удалёнка без боли

  1. Введение: Вынужденная удаленка/Как работаем на курсе/Знакомство
  2. Эмоциональный баланс – ваш и вашей команды
  1. Готова ли ваша НКО к онлайн-встречам?
  2. Осваиваем ZOOM прямо сейчас (факультатив)
  3. Организуем/ведем/фиксируем онлайн-встречу
  4. Эффективно участвуем в онлайн-встрече
  5. Заключение и задание модуля
  6. Итоги модуля
  1. Что именно переводим в онлайн-режим
  2. Как работать удаленно и не сойти с ума
  3. Документы и безопасность на удаленке
  4. Онлайн-процедуры и коммуникации
  5. Переводим проекты и события в онлайн
  6. Заключение и задание модуля
  1. Проверяем опорные точки НКО-удаленки
  2. Орг вопросы

Анна Орлова

Анна Орлова

Председатель правления Центра РНО. Руководитель организации, руководитель проектов с большим стажем. Фасилитатор, разработчик учебных программ, преподаватель. Кандидат психологических наук. Автор большого количества публикаций по НКО-тематике. Вместе с ЦРНО с 1997 года, в некоммерческом секторе – с 1996 года. a.orlova@crno.ru


Дарья Буянова

Дарья Буянова

С 2014 года – со-руководитель БФ “Добрый город Петербург”. Под руководством Дарьи команда фонда расширила географию программ на 25 регионов России.  Основные области экспертизы: управление организацией, фандрайзинг, управление проектами. Тренер-консультант. В некоммерческом секторе с 2010 года. d.buyanova@dobrygorod.spb.ru


Анна Смирнова

Анна Смирнова

Тренер-консультант. Специалист в области работы некоммерческих организаций (менеджмент всех уровней, фандрайзинг, HR); организации и проведения событий (полный цикл); организации и проведения грантовых конкурсов, а также экспертной оценки заявок на получение ресурсов. Разработчик, организатор и преподаватель учебных программ. В некоммерческом секторе с 2001 года. a.smirnova@crno.ru


klyotsina

Анна Клецина

Тренер-консультант, директор по развитию БФ «Добрый город Петербург» и МБОО «Центр РНО» В НКО-секторе и с социально-ответственными компаниями работаю с 1996 года. ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ: индивидуальный подход, уважение, непринужденная атмосфера, опора на опыт и потребности участников, если теория – то современная/проверенная/кратко, помощь во внедрении изменений, понимание ситуации + реальные практические советы. ПОРТФОЛИО 500+ тренингов // 10+ дистанционных курсов // 30+ конференций // 2 000+ часов консультаций // 100+ социальных проектов // $ 5 млн + привлекла на соц. проекты из разных источников. НАВЫКИ: Разработчик и преподаватель дистанционных курсов; разработчик тренингов, учебных и консультационных программ, фасилитатор, тренер, тренер тренеров, консультант, эксперт, грант-менеджер (менеджер конкурсов), оценщик, проектный менеджер, автор и редактор, копирайтер, руководитель исследований, фандрайзер. ОБРАЗОВАНИЕ: 2 высших – социальная психология/психология менеджмента и организационное консультирование.


gordeeva

Анастасия Гордеева

Координатор программ дистанционного обучения Центра РНО и фонда “Добрый город Петербург”. Тренер-консультант для НКО в области организационного развития и фандрайзинга с 2003 года. Разработчик и преподаватель дистанционных курсов, руководитель проектов, фасилитатор, тренер, консультант, исследователь, фандрайзер. В некоммерческом секторе с 1998 года. a.gordeeva@crno.ru


Арина Малашенко

Арина Малашенко

Куратор дистанционных курсов, руководитель проектов в БФ «Добрый город Петербург», менеджер направления «Грантовые конкурсы». В некоммерческом секторе с 2008 года, вместе с ЦРНО с 2017 года. a.malashenko@crno.ru a.malashenko@dobrygorod.spb.ru


Превосходный курс. Запоем прошел всё. Очень интересно слушать. Курс весёлый, познавательный с живыми примерами. Давно приём информационной пищи не был таким приятным! Огромное Вам спасибо!
Курс очень понравился. Все четко, по делу, была возможность оценить работу своей организации не только в период удаленной работы, но и вообще. Сделала для себя несколько важных выводов, над чем еще надо поработать. Спасибо организаторам за позитивный настрой, поддержку и возможность общаться друг с другом!

Расскажите о курсе друзьям

Share on vk
Share on facebook
Share on twitter